Akta Osobowe Pracownik%C3%B3w Cz%C4%99%C5%9b%C4%87 D

Zgodnie z rozporz?dzeniem w sprawie dokumentacji pracowniczej z dnia 30.10.2018, jedn? ze zmian w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej jest wprowadzenie dodatkowej cz??ci do akt osobowych, tj. cz??ci D, kt¢ra ma zawiera? odpis zawiadomienia o ukaraniu oraz inne dokumenty zwi?zane z ponoszeniem przez pracownika odpowiedzialno?ci porz?dkowej lub odpowiedzialno?ci.

Pracodawca, bez wzgl?du na to czy zatrudnia kierowc¢w czy te? nie, zobowi?zany jest do za?o?enia teczki akt osobowych , prowadzenia ewidencji czasu pracy oraz.

AKTA OSOBOWE ? cz??? A Tematyczne prowadzenie akt osobowych O?wiadczenia lub dokumenty znajduj?ce si? w cz??ci A, B i C akt osobowych pracownika , powi?zane ze sob? tema-tycznie, mo?na przechowywa? w wydzielonych cz?-?ciach, kt¢rym przyporz?dkowuje si? odpowiednio nume-ry A1, B1, C1 i kolejne w takim przypadku przechowywanie, 14/01/2019 ÿú D jak Dodatkowa cz??? akt osobowych Przez d?ugi czas akta osobowe musia?y by? podzielone na trzy cz??ci, czyli A ? C. Jednak od 1 stycznia 2019 r. akta osobowe zyska?y now? cz??? i obecnie dziel? si? na cztery cz??ci, czyli A, B, C i D . Poni?ej przedstawiamy list? dokument¢w, kt¢re powinny znale?? si? w poszczeg¢lnych.

Akta osobowe pracownik¢w - jak prowadzi??, Akta osobowe pracownik¢w - jak prowadzi??, Akta osobowe pracownik¢w - jak prowadzi??, Akta osobowe pracownika podstawowe informacje;"