07/12/2012 ÿú Adaptif adalah fokus dalam menjadikan proses bisnis lebihflexible dan capable, sehingga organisasi dapat melakukan perubahan yang cepat. Tingkat adaptabilitas menurut Dr.Denison juga disebut sebagai salah satu syarat kultur yang membuat sebuah organisasi mampu berubah dan bersaing sekaligus memenangkan persaingan tersebut.
28/04/2021 ÿú Organisasi adaptif lebih menggunakan desain organik (organic design), yaitu desain organisasi dengan desentralisasi yang tinggi. Source: 3.bp.blogspot.com. Desain organisasi fokus kepada upaya manajemen organisasi dengan cara menyusun, mengubah struktur dan pola kerja staf/tim untuk memaksimalkan kinerja organisasi. Source: art.maranatha.edu, 07/12/2012 ÿú Bab 9 : Merancang Organisasi yang Adaptif ú Pengelolaan adalah penyebaran berbagai sumber daya yang dimiliki sebuah organisasi untuk meraih tujuan ? tujuan strategis. 1) PENGELOLAAN STRUKTUR VERTIKAL, 14/12/2012 ÿú Semua keputusan manajerial dibuat pada tingkat puncak, dan sentralisasi weenang yang kuat, atau struktur organisasi mekanistik. Namun jika organisasi menghadapi perubahan lingkungan yang cepat, memiliki struktur organisasi yang berbeda, organisasi bersifat adaptif dan spontan. Aturan umumnya tidak tertulis, hirarki wewenang tidak jelas, dan wewenang pengambilan keputusan tersebar luas, maka disebut struktur organisasi .
12/08/2008 ÿú Organisasi adaptif . C hampy dan Nohria, penggagas istilah DNA perubahan, pernah mengatakan bahwa sengitnya persaingan global, pasar yang selalu bergolak dan terobosan teknologi akan mendorong organisasi bisnis di masa depan bertransformasi ke bentuk-bentuk yang baru dan akan makin menunjukkan ciri-ciri khas sebagai berikut: ú Berbasis informasi.;"
