Akta Osobowe Pracownika Z Ukrainy

10/07/2018 ÿú Pracownicy z Ukrainy musz? jednak posiada? zezwolenie na prac?, lub te? jego odpowiednik ? otrzymane od pracodawcy i zarejestrowane w Urz?dzie Pracy o?wiadczenie o zatrudnieniu pracownika zza granicy. Warto pami?ta? o tym, i? obowi?zek rejestracji tego dokumentu w urz?dzie spoczywa na pracodawcy!, 21/04/2010 ÿú Akta osobowe cudzoziemca-pracownika Po uzyskaniu przez pracodawc? zezwolenia na prac? i podpisaniu umowy o prac? z pracownikiem-cudzoziemcem, pracodawca jest zobowi?zany do za?o?enia temu pracownikowi nowej teczki akt osobowych. Zasady, na jakich opiera si? prowadzenie takiej dokumentacji s? podobne dla wszystkich zatrudnionych.

pracownika akta osobowe , kt¢re sk?adaj? si? z czterech cz? - ?ci i obejmuj?: Cz??? A Pracodawca w cz??ci tej przechowuje: ? o?wiadczenia lub dokumenty dotycz?ce danych oso-bowych , zgromadzone w zwi?zku z ubieganiem si? o zatrudnienie, a tak?e skierowania na badania lekar-, 22/09/2020 ÿú Zatrudnianie cudzoziemc¢w ? dokumentacja pracownicza. Zatrudniaj?c pracownika ? cudzoziemca na podstawie umowy o prac?, nale?y stosowa? takie same zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej, jak w przypadku obywateli polskich. W poprzednich wpisach wyja?nili?my, jakie kroki musisz podj??, aby legalnie zatrudni? cudzoziemca w Polsce.

31/05/2018 ÿú 01.06.2018. Nasza sp¢?ka zatrudnia pracownik¢w z Ukrainy . Czy w 2018 roku s? oni zobowi?zani do posiadania numeru PESEL, czy wystarczy ? jak do tej pory ? NIP? Nadmieniam, ?e s? to osoby posiadaj?ce zezwolenie na pobyt czasowy i prac? (karta pobytu). Tak, gdy? PESEL jest dzi? zasadniczym identyfikatorem podatkowym os¢b fizycznych.

19/08/2010 ÿú Jednym z podstawowych obowi?zk¢w pracodawcy zgodnie z art. 94 pkt 9 lit. a oraz 9 lit. b kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. ( Dz. U. z 2008 Nr 93 poz. 586 z p¢?n. zm.) jest prowadzenie dokumentacji w sprawach zwi?zanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracownik¢w, kt¢re nale?y przechowywa? w warunkach, niezagra?aj?cych ich uszkodzeniem lub zniszczeniem.

27/04/2010 ÿú Akta osobowe pracownika sk?adaj? si? z 3 cz??ci i obejmuj?: 1) w cz??ci A - dokumenty zgromadzone w zwi?zku z ubieganiem si? o zatrudnienie, 2) w cz??ci B - dokumenty dotycz?ce nawi?zania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia pracownika , 3) w cz??ci C - dokumenty zwi?zane z ustaniem zatrudnienia.

22/05/2019 ÿú Akta osobowe pracownik¢w dzielimy od 1 stycznia 2019 r. na cztery cz??ci: A, B, C i D. W cz??ci A nale?y przechowywa? dokumenty zwi?zane z ubieganiem si? o zatrudnienie, w cz??ci B - dokumenty dotycz?ce nawi?zania stosunku pracy i przebiegu zatrudnienia, a w cz??ci C - dokumenty w zakresie ustania stosunku pracy.Natomiast w nowej cz??ci D akt osobowych nale?y sk?ada?.

dane osobowe pracownika ... Dlatego, je?li jeszcze zastanawiasz si?, jak zatrudni? pracownika z Ukrainy , koniecznie zapoznaj si? nasz? ofert? lub skorzystaj z wyszukiwarki pracownik¢w z Ukrainy . Oce? ?u?yteczno?? informacji: 5.0/5, 12 g?os¢w . Informacja dla pracodawc¢w.;"